Vi tar ansvar för framtiden – tillsammans med våra kunder

På Varberg Energi ser vi det som självklart att ta ansvar för miljön och klimatet. Vi arbetar aktivt för att lämna över ett energisystem som är fritt från fossila bränslen till kommande generationer. Genom att tänka långsiktigt och integrera miljö- och klimataspekter i hela vår verksamhet utvecklar vi lösningar som både gynnar våra kunder och samhället i stort.

Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners hittar vi sätt att använda energi, som stärker systemet och minskar påverkan på vår planet. Vår strävan är att bidra till ett energisystem som är flexibelt, robust och redo att möta framtidens behov.

Fokusområden

• Fjärrvärme: Vi använder restvärme för att värma upp det vatten som i sin tur värmer upp din bostad. Restvärme är resurser som tidigare släppts ut i havet.

• Solbruk: målkonflikter för ökad samnyttjande. Med fokus på biologisk mångfald. Läs mer om Solbruk.

• Våra flextjänster: ett smart och enkelt sätt att använda din el samtidigt som du hjälper till att skapa en mer flexibel elmarknad.​ Läs mer om våra flextjänster.

• Hyprid PPA/avtal: Ju fler Hybrid PPA'er som ägare av vind- och solelsproduktion lyckas teckna, desto fler nya investeringsbeslut i nya vindkraftsparker och solparker kommer vi att få. Vilket i sin tur är förutsättningen för att Sverige ska kunna elektrifiera transport- och industrisektor.

Socialt ansvar är en självklar del av hur vi driver vår verksamhet. Vi arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö, samtidigt som vi tar ansvar för vår påverkan i hela värdekedjan. Genom respekt, samverkan och långsiktiga relationer bidrar vi till ett samhälle där människor får möjlighet att växa – både inom och utanför vår organisation.

Sponsring

Vi sponsrar klubbar, föreningar och organisationer inom bland annat idrott, kultur och samhälle i vår kommun och på orter där vi har verksamhet.

Sponsring

SKAL-projekt

SKAL står för "Skola-Arbetslivs-Lärande" och syftet med dessa samarbeten är att ge eleverna en bättre förståelse för arbetslivet och dess betydelse. Genom att delta i SKAL-aktiviteter får eleverna praktiska erfarenheter och insikter om olika yrken och branscher, vilket kan hjälpa dem att göra mer informerade val om sin framtida utbildning och karriär.

Läs mer om SKAL-projektet

Praktik

Att erbjuda praktikplatser är en viktig del av vårt arbete inom social hållbarhet. Genom att ge människor möjlighet att praktisera hos oss stärker vi inte bara samhället utan vi bidrar också till att skapa en arbetsmiljö präglad av mångfald, jämställdhet och innovation. Praktikplatser gör det möjligt för oss att visa upp vår organisation och samtidigt attrahera nya talanger.

För oss handlar ansvarsfullt företagande om att bedriva verksamheten med integritet, transparens och respekt – i varje beslut och i varje relation. Vi arbetar aktivt med att främja en stark företagskultur, förebygga korruption och säkerställa att våra affärsprinciper genomsyrar verksamheten och vår värdekedja. Genom tydliga processer för etik, leverantörsansvar, visselblåsarskydd och rättvisa betalningsrutiner skapar vi förtroende hos kunder, medarbetare och samhällsaktörer. Vår ambition är att bygga långsiktigt värde genom ansvarstagande – i både styrning och vardaglig verksamhet.

Fokusområden

• Korruption och mutor: Varberg Energi har rutiner och riktlinjer med nolltolerans mot korruption och mutor, både internt och för tredje parter. Företaget följer Näringslivskoden mot mutor från IMM, ger vägledning till anställda, och vidtar omedelbara åtgärder vid misstänkta fall. Arbetet är aktivt och målinriktat för att förebygga och undvika alla former av korrupta handlingar.

• Visselblåsarfunktion: Varberg Energis visselblåsarfunktion ger anställda och externa parter möjlighet att anonymt eller öppet rapportera allvarliga oegentligheter, som lagbrott eller korruption. Syftet är att säkerställa transparens, laglydnad och en trygg arbetsmiljö, med skydd för den som rapporterar.

• Uppförandekod: Varberg Energi strävar efter att vara en drivkraft för hållbar utveckling genom att ställa höga krav i leverantörsled. Vi arbetar för att eliminera barnarbete och diskriminering, främja mångfald och inkludering, samt säkerställa trygga och rättvisa arbetsvillkor. Genom att välja fossilfri energi, minska klimatpåverkan och verka för cirkulära materialflöden bygger vi tillsammans med våra partners en tryggare framtid. Vår uppförandekod är ett löfte om transparens och ansvar – från första leverantör till slutkund.